En una instancia propiciada por la Mesa de Seguridad de la institución, referentes de participación y representantes de organizaciones sociales vinculadas a salud, comenzaron su trabajo de creación colectiva de un decálogo de principios que resguarden la relación entre los equipos clínicos y administrativos, pacientes y comunidad en general.

“Sin duda que ha sido un espacio significativo de encuentro, entre usuarios/as y funcionarios/as, en que, de manera directa, se han presentado las necesidades y percepciones en torno a la salud y seguridad. Este ejercicio favorece una nueva forma de gestión, que debe ser siempre participativa en que se fortalecen los valores esenciales como la dignidad, empatía y el sentido de comunidad”, afirma Beatriz Campos, Jefa de Calidad de Vida Laboral y Desarrollo Organizacional del Hospital Exequiel González Cortés.

En tanto, que el Subdirector Administrativo del Hospital Lucio Córdova, Maximiliano Machado, refirió, “Se nos plantean importantes desafíos.  En primer lugar, dar continuidad a las mesas de diálogo con la comunidad, ya que el trabajo conjunto permitirá avanzar hacia una comprensión mutua y la consolidación de una cultura de buen trato. En segundo lugar, asumir un compromiso individual, entendiendo que el buen trato comienza por cada uno de nosotros”.

Para el coordinador de la Mesa de Seguridad del SSMS, Dr. Daniel Ruiz, es una acción comprometida y al igual que la estrategia comunicacional de “Hagamos un Trato”, es el resultado de una tarea mancomunada de los distintos estamentos, en el propósito de garantizar hospitales y centros de atención primaria protegidos”, concluyó.